Hotcourses sẽ giúp bạn giải đáp một số thắc mắc phổ biến nhất xoay quanh vấn đề soạn CV.

>> Viết CV xin học và học bổng

>> Cover letter/Motivation letter là gì?

CV là gì?

CV là viết tắt của cụm từ (curriculum vitae), tức là lý lịch cá nhân với các thông tin vắn tắt về trình độ học tập, kinh nghiệm việc làm hay các kĩ năng và thành tựu của bản thân. Một bản CV thu hút tức là phương tiện giúp bạn tạo được ấn tượng với người đọc về những điều mình đã từng làm trong quá khứ.

Cần "khoe" gì trong CV?

Như đã kể trên, một bản CV cần phải bao gồm các thông tin cá nhân, trình độ học tập, kinh nghiệm việc làm và các hoạt động ngoại khóa, thành tích cũng như các kĩ năng cần thiết phục vụ cho công việc. Tóm lại, một bản CV đầy đủ cần chứa đựng những thông tin sau:

• Địa chỉ liên lạc: Họ tên, địa chỉ, số điện thoại, email hay các đường dẫn về tài khoản Linkedin, Viadeo...
• Chuyên môn: Bằng cấp, chứng chỉ học tập (ghi rõ thời gian, địa điểm)
• Kinh nghiệm làm việc: Tên công ty, thời gian, chức danh, các nhiệm vụ đảm nhiệm, mức lương trước đó
• Kĩ năng: kĩ năng làm việc nhóm, kĩ năng quản lý khách hàng, kĩ năng ngoại ngữ tin học
• "Nhân chứng": Thông tin liên lạc của (thường là) hai người giới thiệu đã từng làm việc, cộng tác với bạn và sẵn sàng chia sẻ suy nghĩ của họ về tác phong làm việc của bạn

​Có nên nhắc đến sở thích cá nhân?

Sở thích là một mục còn gây tranh cãi. Nhiều người cho rằng phần này có thể sẽ gây thiện cảm với nhà tuyển dụng (trong trường hợp có cùng sở thích với nhau) cũng như thể hiện ít nhiều về bản thân, đặc biệt là đối với những người ghi sở thích đọc sách, chơi thể thao… Tuy nhiên, một số người khác thì lại cho rằng điều này là không cần thiết vì thuộc về khía cạnh cá nhân.

Lựa chọn có nên chèn mục sở thích vào CV hay không là tùy thuộc ở bạn, tuy nhiên, đây là một phần không bắt buộc. Nếu quyết định nhắc đến mục này, bạn có thể tận dụng nó để khoe những tài lẻ của mình (đã từng đoạt huy chương vàng môn bơi lội, là tiền đạo của đội bóng cấp trường…)  

>> Viết SOP, khoe sao cho khéo?

>> Làm đẹp CV bằng các hoạt động ngoại khóa

Dài bao nhiêu thì đủ?

Độ dài lý tưởng của một bản CV là một tờ A4. Nhiều người chọn viết kín cả hai mặt, nhưng cũng có ý kiến cho rằng chỉ nên sử dụng một mặt giấy mà thôi. Trong trường hợp viết dài hơn một tờ giấy A4, CV của bạn có thể sẽ không được đọc hết nên cố gắng ưu tiên những nội dung nổi trội ở mặt đầu tiên.

Viết tay hay đánh máy?

Đây cũng là một vấn đề có tính phân loại… thế giới ra làm hai ý kiến. Một bên cho rằng viết tay sẽ giúp thể hiện phần nào nhiệt tình của ứng viên, tạo nên sự khác biệt với các bản CV đánh máy khác và có tính cá nhân cao hơn. Bên ủng hộ các văn bản đánh máy lại cho rằng việc viết tay sẽ tạo điều kiện cho người tuyển dụng đưa ra những đánh giá cảm tính khi nhìn vào nét chữ. Hơn nữa, sử dụng máy vi tính cũng dễ dàng hơn trong việc trang trí.

Lại một lần nữa lựa chọn thuộc về cá tính của mỗi người, nhưng nếu bạn có chữ viết "gà bới" thì tốt nhất là nên gõ bàn phím vậy! :)

Gửi bưu điện hay thư điện tử?

Những người chọn viết tay chắc hẳn sẽ thiên về phương án gửi bưu điện hơn là thư điện tử, và ngược lại. Tuy nhiên, vấn đề này còn phụ thuộc vào yêu cầu của nhà tuyển dụng. Dưới mỗi thông tin tuyển dụng/tuyển sinh thường sẽ có yêu cầu chỉ rõ là họ nhận hồ sơ qua đường bưu điện hay email (hoặc chấp nhận cả hai). Khi đó, bạn chỉ cần làm theo hướng dẫn của nhà tuyển dụng là được.

Trong trường hợp người nhận của bạn ở nước ngoài thì nhanh chóng và tiết kiệm nhất vẫn là gửi vào hòm thư điện tử!

Một số lưu ý

• Các lỗi phát hiện chính tả trên máy tính đôi khi có thể bỏ sót lỗi sai!
• Nếu bạn là một người hay viết sai chính tả, tốt nhất hãy để người khác kiểm tra nhiều lần trước khi gửi đi
• Nhớ đặt tiêu đề (nếu lập được các tiêu đề thu hút càng tốt). Ví dụ thay vì Ứng viên vị trí bán bán hàng quần áo thì bạn có thể thêm thắt thành "Ứng viên thành thạo Anh, Pháp ứng cử vị trí bán hàng".

Nếu có thắc mắc nào khác, bạn cứ "nhiệt tình" để lại câu hỏi cho Hotcourses nhé!